基層組織建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)情況交流匯報(bào)材料
集團(tuán)五公司黨委
 二0一二年四月十六日

集團(tuán)總公司黨委:
    中央、省委確定2012年為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要舉措，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要行動(dòng)，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要機(jī)遇。按照上級(jí)黨委的要求，我司黨委把推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)擺在突出位置，對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真部署，針對(duì)基層黨組織存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類(lèi)指導(dǎo)，完善制度機(jī)制，強(qiáng)化工作保障，以進(jìn)一步增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)見(jiàn)成效、上水平，為促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證�，F(xiàn)將主要工作情況交流匯報(bào)如下：
    一、我司黨組織基本情況
    公司現(xiàn)有黨員1498名，所屬各單位根據(jù)黨員人數(shù)設(shè)置黨委或黨支部、黨總支，凡設(shè)黨委的單位下設(shè)黨支部，所屬單位設(shè)立了14個(gè)黨委、16個(gè)黨支部、2個(gè)黨總支共計(jì)32個(gè)基層黨組織以及三級(jí)黨支部27個(gè)，配備了專(zhuān)職的黨委（支部）書(shū)記，兼任紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢委員）、工會(huì)主席。公司共有黨務(wù)干部76人，其中專(zhuān)職黨務(wù)干部27人。所屬各單位黨委（支部）書(shū)記除完成黨群工作外，均要負(fù)責(zé)分管1項(xiàng)以上行政工作，部分書(shū)記兼任了所在單位（項(xiàng)目）的行政副職。公司黨的組織較為健全，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配備未留空檔，黨組織的活動(dòng)較為正常，黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到了較好的發(fā)揮。且建立了一整套的企業(yè)黨組織工作規(guī)范和黨建長(zhǎng)效機(jī)制管理辦法，包括黨的先進(jìn)性建設(shè)責(zé)任制，基層黨組織工作考評(píng)辦法，發(fā)展黨員工作程序，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、黨委會(huì)議制度等方面的內(nèi)容。
    二、扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)在我司開(kāi)展
    1、迅速動(dòng)員部署，精心組織學(xué)習(xí)。省委及省國(guó)資委黨委、株洲市委、集團(tuán)總公司黨委啟動(dòng)黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)以后，公司黨委積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)黨委文件精神，成立了公司黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委委員及黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)，并在3月30日召開(kāi)的一季度黨群工作例會(huì)上就全面開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署，明確公司基層組織建設(shè)年活動(dòng)自3月開(kāi)始，持續(xù)至今年年底，分動(dòng)員部署、全面推進(jìn)和總結(jié)提高三個(gè)階段，活動(dòng)主題為“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎十八大、以?xún)?yōu)異成績(jī)向公司建司60周年獻(xiàn)禮”，工作要求是“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”。公司各二級(jí)單位也積極行動(dòng)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，對(duì)本單位黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行安排部署。
    公司兩級(jí)動(dòng)員會(huì)后，各級(jí)黨組織采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了此次開(kāi)展基層組織建設(shè)年要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要理論，同時(shí)也全面加強(qiáng)了對(duì)《黨章》和黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)的精神的高度認(rèn)識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高了廣大黨員對(duì)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要任務(wù)、方法步驟、保障措施的認(rèn)識(shí)和開(kāi)展建設(shè)年活動(dòng)的自覺(jué)性。公司黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編制了基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作流程，對(duì)三個(gè)階段的每個(gè)步驟、時(shí)間要求、活動(dòng)內(nèi)容都作了詳細(xì)具體的規(guī)定，為所屬單位正確有序地開(kāi)展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)起到了指導(dǎo)作用。
    2、堅(jiān)持黨群例會(huì)制度，促進(jìn)工作交流。3月30日，公司黨委召開(kāi)一季度黨群工作例會(huì)，以深入貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，進(jìn)一步部署安排黨群工作。會(huì)議強(qiáng)調(diào)黨群系統(tǒng)重點(diǎn)要做好“加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、要繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、要做好改革發(fā)展工作，做到改革發(fā)展并舉、要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”六個(gè)方面的工作，積極服務(wù)中心，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供政治、思想、組織保證。所屬單位黨委(支部)書(shū)記在會(huì)上匯報(bào)了各自貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神的情況及發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，匯報(bào)既有具體的工作舉措，又有獨(dú)到的工作方法，有益于相互學(xué)習(xí)，共同提高。
    3、深入調(diào)查研究，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。為切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，了解和掌握基層黨組織建設(shè)情況，找出基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，推進(jìn)活動(dòng)實(shí)施，公司黨委加強(qiáng)了對(duì)基層組織的指導(dǎo)、檢查與考核力度，使各基層組織能有效發(fā)揮作用。4—5月，公司黨委有關(guān)部門(mén)將組成檢查考核組，對(duì)公司所屬基層黨組織進(jìn)行一次檢查考核。檢查考核的內(nèi)容包括：組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置是否規(guī)范，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心是否到位，保證監(jiān)督作用是否有效，黨員干部是否勤政廉政，組織活動(dòng)是否正常，臺(tái)帳資料是否齊全。通過(guò)檢查與考核評(píng)比，督促推動(dòng)基層黨建工作的深化、強(qiáng)化、規(guī)范化，促進(jìn)公司基層黨組織建設(shè)上一個(gè)新的臺(tái)階。
    4、加大培訓(xùn)力度，提升基層組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)。嚴(yán)格按照四好（政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大年輕干部、后備干部的培養(yǎng)力度，建立完善激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展的人才需要。為了提高黨務(wù)政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司黨委擬在6月份舉辦一期黨委（支部）書(shū)記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)省國(guó)資委頒發(fā)的四個(gè)規(guī)范讀本，研究探討基層黨建工作面臨的實(shí)際問(wèn)題。
    5、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)為龍頭，以抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型集體、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話(huà)、黨的十七屆六中全會(huì)精神、中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及全國(guó)、全省“兩會(huì)”精神，加強(qiáng)對(duì)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)特別是國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的政策調(diào)控給建筑施工企業(yè)帶來(lái)的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)的研究，切實(shí)增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。將按照集團(tuán)黨委的安排，組織開(kāi)展好集團(tuán)第二屆“十佳學(xué)習(xí)型員工”推薦評(píng)選活動(dòng)，在全體員工中形成爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工的良好風(fēng)尚。根據(jù)中央和上級(jí)黨委對(duì)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的要求，聯(lián)系公司實(shí)際，公司黨委制定和下發(fā)了《2012年公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和研究要點(diǎn)，為企業(yè)發(fā)展提供理論支持。
    6、繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。今年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要工作是在認(rèn)真做好公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)優(yōu)表彰等規(guī)定動(dòng)作的前提下，結(jié)合喜迎黨的十八大召開(kāi)和明年公司建司60周年開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。公司職代會(huì)后，結(jié)合貫徹落實(shí)公司職代會(huì)精神，在3月底前完成了黨組織和黨員個(gè)人的公開(kāi)承諾，并上墻公示。承諾沒(méi)有空話(huà)套話(huà)，緊密聯(lián)系了單位和自身的工作實(shí)際與工作職責(zé)作出承諾，并接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議在5月底前完成，黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，公司聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)聯(lián)系單位進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，均將形成書(shū)面點(diǎn)評(píng)材料。6月份開(kāi)展評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)，重點(diǎn)要建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，使之成為常態(tài)化的工作，要通過(guò)先進(jìn)典型的樹(shù)立，帶動(dòng)身邊職工群眾的共同進(jìn)步，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，圍繞企業(yè)新的發(fā)展講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)。
    7、認(rèn)真做好基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作。公司黨委根據(jù)省委組織部的要求，下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施基層黨組織分類(lèi)定級(jí)的通知》，對(duì)基層黨組織情況進(jìn)行全面摸查，分類(lèi)定級(jí)，建立臺(tái)賬，推進(jìn)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作按照“基層黨支部自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng)、上級(jí)黨委評(píng)定、并按黨組織隸屬關(guān)系報(bào)上一級(jí)黨（工）委審核”的程序進(jìn)行。公司所屬32個(gè)單位黨委、支部于3月30日前根據(jù)“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)”等七項(xiàng)分類(lèi)定級(jí)指標(biāo)按評(píng)分辦法實(shí)施了自評(píng)，并將自評(píng)結(jié)果上報(bào)了公司組織部。公司黨委在基層黨組織自評(píng)的基礎(chǔ)上組織了黨員群眾測(cè)評(píng)和黨委評(píng)定，最后評(píng)定結(jié)果為“好”的有本部黨委、溫州分公司黨委等6個(gè)基層黨組織，比例為18.75%；最后評(píng)定結(jié)果為“較好”的有直屬項(xiàng)目管理公司黨委、勞動(dòng)和社會(huì)保障中心黨總支等23個(gè)基層黨組織，所占比例為77.88%；最后評(píng)定結(jié)果為“一般”的有長(zhǎng)沙二分公司、廣州分公司支部等3個(gè)基層黨組織，所占比例為9.37%；無(wú)“較差”基層黨組織。通過(guò)此次分類(lèi)定級(jí)的組織和實(shí)施，反映公司黨組織在企業(yè)中的政治核心作用得到了充分發(fā)揮，黨組織、黨組織書(shū)記在企業(yè)中存在較高的威信，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
    8、積極為基層和黨員群眾辦實(shí)事，努力使活動(dòng)成為職工滿(mǎn)意工程。公司各級(jí)黨組織把為基層、為職工群眾辦實(shí)事，解決存在的問(wèn)題和困難貫穿活動(dòng)始終，作為基層組織建設(shè)年活動(dòng)的落腳點(diǎn)，確保黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。一是開(kāi)展了黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶和慰問(wèn)困難黨員活動(dòng)。公司共有8家單位、50名干部參與結(jié)對(duì)幫扶，結(jié)對(duì)幫扶困難群眾160人。今年春節(jié)前夕，公司黨委從黨費(fèi)和其他途徑共組織慰問(wèn)資金近兩萬(wàn)元，對(duì)8個(gè)離退休支部和30多名困難黨員及老黨員代表進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，將黨的關(guān)懷、組織的溫暖，送到了困難黨員和老黨員的心坎上。3月份又走訪(fǎng)了各離退休支部，為老同志們送去了活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和添置了活動(dòng)用品。二是關(guān)注民生，落實(shí)好為職工辦實(shí)事工程。公司2012年職代會(huì)又明確了要為職工群眾“辦理好杉木塘李家沖24、25棟經(jīng)濟(jì)適用房房產(chǎn)證和土地證”等5件實(shí)事，正在積極推進(jìn)之中。公司的扶貧幫困工作和為職工群眾辦實(shí)事工程得到了3月22日來(lái)湘開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動(dòng)的全國(guó)總工會(huì)副主席、書(shū)記處書(shū)記、黨組副書(shū)記陳豪的高度肯定。三是促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
    以上就是我司黨委基層組織建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)情況的簡(jiǎn)要匯報(bào)�；顒�(dòng)雖然取得了一定成效，但也存在不少問(wèn)題，如基層黨建工作中的問(wèn)題和困難具有長(zhǎng)期性，解決問(wèn)題還只是初步的、有限的等等。對(duì)這些問(wèn)題，公司黨委將高度重視，在今后的黨建工作中，認(rèn)真進(jìn)行研究，采取更加有效的措施加以解決。
    謝謝大家！