公司所屬各單位黨委（支部）、本部各部室：
    2011年是國家實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是公司深入貫徹實施集團“創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、升級”發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)“三年大變樣,五年整體上市”總體目標(biāo),促進公司又好又快發(fā)展的重要一年。要實現(xiàn)公司職代會確定的年度奮斗目標(biāo),各級組織責(zé)任重大。為此,特就做好2011年黨委工作提出以下安排意見。
    一、統(tǒng)一思想認識
    2011年,公司黨委工作要以黨的十七屆四中、五中全會精神為指針,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為推力,以促進公司又好又快發(fā)展為目標(biāo),以班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)為抓手,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新體制機制,創(chuàng)新活動方式,鼓勁造勢,凝心聚力,破解難題,全力提升黨委工作水平和質(zhì)量,為公司全面實現(xiàn)年度工作目標(biāo),營造安定和諧的氛圍,提供堅強的組織保證。
    二、把握工作方針
    公司各級組織要認真把握“創(chuàng)新思路、注重實效、凝心聚力、保駕護航”的工作方針,就是要從傳統(tǒng)的思維方式中解放出來,充分發(fā)揮各級組織自身的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。要堅持從公司和本單位、本部門的實際出發(fā),圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和公司的發(fā)展目標(biāo),采取職工群眾喜聞樂見的活動方式,凝聚全司干部員工的力量,提振全司干部員工的信心,為公司改革發(fā)展提供強力支撐。
    三、明確工作目標(biāo)
    公司各級組織和全體負責(zé)干部,尤其是黨務(wù)政工干部,要通過創(chuàng)造性工作和不懈努力,實現(xiàn)黨委工作的總體目標(biāo):學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)有新進展;黨組織政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用有新體現(xiàn);隊伍建設(shè)有新成果;文化建設(shè)有新突破;黨風(fēng)廉政建設(shè)有新舉措;宣傳思想工作和群團工作有新特色;和諧企業(yè)建設(shè)有新局面。
    四、做好八項工作
    (一)以強化項目風(fēng)險防范為突破口,強力推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。
    公司各級組織要把推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓,黨組織要模范帶頭,努力成為學(xué)習(xí)型黨組織。一是要進一步抓好黨委中心組的學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計劃,確定學(xué)習(xí)重點,全年集中學(xué)習(xí)不少于4次;二是要認真抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí),經(jīng)常對黨員干部進行黨的路線、方針和形勢政策教育;三是要認真抓好職工群眾的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織開展好讀書月活動,倡導(dǎo)大家多讀書、讀好書,在學(xué)習(xí)中增長才干。
    今年,要把學(xué)習(xí)的重點放在項目風(fēng)險防范體系強制性條文的宣貫上,職代會后,公司將把貫徹落實公司職代會精神與貫徹落實項目風(fēng)險防范體系的強制性條文結(jié)合起來,組織專門的宣貫組,深入每個單位進行宣貫和督促。各基層組織要全力支持和配合做好此項工作。并把項目風(fēng)險防范體系的構(gòu)建作為一項重要任務(wù),常抓不懈,使之成為全司干部員工的一項自覺行動。
    (二)堅持從實際出發(fā),切實加強黨組織自身建設(shè)和隊伍建設(shè)。
    要按照黨的十七屆四中、五中全會精神的要求,確立企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位,構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結(jié)構(gòu)運行機制。要嚴(yán)格按照《黨章》和省國資委黨委“兩個規(guī)范”的要求,設(shè)立好黨的基層組織,配備好黨務(wù)政工干部,加強對流動黨員的管理。要重視在生產(chǎn)一線和青年職工中發(fā)展黨員,不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力。公司黨委將繼續(xù)堅持黨群工作例會制度,及時交流溝通情況,研究部署黨群工作。要認真抓好班子建設(shè)和干部職工隊伍建設(shè)。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn),講政治、重業(yè)績、看品行、用能人。組織開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子(政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)創(chuàng)建活動,做好對班子成員的考察考核。重點抓好“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、經(jīng)營管理人才隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、復(fù)合型黨群工作者隊伍、高技能人才隊伍”五支人才隊伍的建設(shè)。加大培訓(xùn)取證和引進招聘人才的力度,建立激勵機制,確保公司發(fā)展的人才需要。
    (三)深入扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以優(yōu)異成績向黨的九十周年大慶獻禮。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項長期的系統(tǒng)工程,今年又是黨的九十周年大慶之年,黨的十八大也將勝利召開,各級黨群組織要以推進創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,以優(yōu)異成績向黨的九十周年大慶獻禮。要按照原制定的實施方案和規(guī)定的工作環(huán)節(jié),認真做好公開承諾、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評、典型培育等各項工作。
    3至4月為公開承諾階段。各級黨組織要向黨員和廣大職工群眾作出書面公開承諾,送上級黨組織簽署意見后上墻公示,黨員個人亦應(yīng)作出書面公開承諾,所在支部簽署意見后上墻公示。
    4至5月為群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評、典型培育階段。在黨組織和黨員個人進行公開承諾后,各單位黨組織要組織召開有黨員和各方面群眾代表參加的評議會,對本單位黨組織和黨員個人開展和參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行一次評議,上級黨組織主要負責(zé)人和公司各分管領(lǐng)導(dǎo),要對下級黨組織和分管單位開展活動的情況進行一次點評。在此基礎(chǔ)上,培育推介先進典型。尤其對原已推樹的先進典型,要看其是否發(fā)揮了典型的先進性作用。各單位推樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織培育目標(biāo)于5月底前報公司黨委辦公室。
    6月為評比總結(jié)表彰階段。公司黨委和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位推薦的先進典型進行考察評定,對確實優(yōu)秀的給予表彰獎勵,并向上級組織推薦。
    為了隆重慶祝建黨九十周年,表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進典型,公司黨委擬定于“七一”前夕召開“慶祝建黨九十周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會”,每個單位要以歌頌黨、歌頌社會主義、歌頌改革開放、歌頌企業(yè)發(fā)展為主題,準(zhǔn)備一個節(jié)目,在慶祝大會上表演,以豐富文化生活、增加慶祝大會氣氛。此項活動由公司宣傳部、群工部、團委共同組織。
    (四)強化紀(jì)檢監(jiān)察工作和責(zé)任追究,增強公司的執(zhí)行力。
    一是按照中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂工作,切實抓好監(jiān)督檢查與考核。
    二是認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)好《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》及中紀(jì)委的有關(guān)精神,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課,組織開展警示教育活動。
    三是認真貫徹落實“三重一大”決策制度,防范企業(yè)決策風(fēng)險,及時受理群眾的信訪舉報,認真查處違紀(jì)違規(guī)案件。
    四是要在黨員干部中大力弘揚求真務(wù)實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),大力開展“以治假樹公信、以治浮求實效、以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治奢促清廉”的“六治”活動。樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
    五是要加強對制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,教育廣大黨員干部主動學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格遵守制度、積極執(zhí)行制度、自覺維護制度。
    六是要切實推進效能監(jiān)察工作，深化“擰毛巾、降成本”活動,做好對“小金庫”的治理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
    七是要加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),充分發(fā)揮其在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的生力軍作用。
    (五)發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢,為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。
    公司各級黨政工組織要高度重視宣傳思想工作,要通過各種宣傳載體和強有力的思想工作,統(tǒng)一職工的思想,激發(fā)智慧,凝聚力量,形成上下一心、共謀發(fā)展的良好局面。要進一步辦好《湖南五建》和網(wǎng)站,加強通訊員隊伍建設(shè)。各單位在公司報紙、網(wǎng)站上稿情況將列入黨群工作考核內(nèi)容之一。上半年,公司將舉辦通訊員培訓(xùn)班,并對2010年宣傳思想工作先進單位和優(yōu)秀通訊員予以表彰。
    (六)注重企業(yè)文化建設(shè),打造企業(yè)品牌形象。
    企業(yè)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,各級黨政工組織要高度重視、齊抓共管。要堅持以人為本,大力開展和諧文化、質(zhì)量文化、安全文化、廉潔文化建設(shè)。所屬各單位和項目部,要嚴(yán)格按照集團總公司《企業(yè)文化手冊》和公司《項目管理手冊》的規(guī)定，進一步規(guī)范辦公區(qū)域和施工現(xiàn)場的布置。
    (七)積極發(fā)揮工會、共青團組織的作用。
    工會工作要積極探索新形勢下發(fā)揮職工民主管理、維護職工合法權(quán)益的有效途徑。加強工會組織自身建設(shè),著力建設(shè)管理型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型工會組織。建立和完善職工訴求表達機制和化解矛盾、調(diào)解糾紛的工作機制,維護職工的合法權(quán)益和企業(yè)的和諧穩(wěn)定。做好關(guān)愛弱勢群體工作,開展好送溫暖活動。要加強“職工之家”建設(shè),組織開展好各種競賽活動和文體活動。工會女職工委員會要注重發(fā)揮女職工的作用,維護女職工的權(quán)益,組織開展好第六輪“芙蓉杯”提素質(zhì)、立新功活動。進一步做好計生工作,堅持實行“一票否決”制。要組織離退休老同志開展有益健康的文體活動,提高服務(wù)工作質(zhì)量,在離退休黨組織和黨員中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,重視發(fā)揮老同志在公司改革發(fā)展中的作用。“七一”前后,公司將組織離退休老同志代表赴革命圣地參觀，以慶祝建黨90周年。
    共青團組織要在健全組織建設(shè)、提高團員青年素質(zhì)、激勵團員青年愛崗敬業(yè)、成長成才、活躍青年員工文化生活方面采取切實有效的措施。各級黨政工組織要高度重視和關(guān)心支持共青團工作。一是要建立健全團組織機構(gòu),凡設(shè)立了黨組織的單位均要相應(yīng)設(shè)立團的組織,明確團組織的負責(zé)人;二是要在團組織和團員青年中深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在團員青年中培育推薦先進典型;三是要組織開展好“我奮斗、我成長”主題征文活動;四是認真組織開展好有益青年成長的文化活動,包括青年志愿者活動、優(yōu)秀團員青年代表座談會、青年歌舞競賽活動、外出學(xué)習(xí)考察活動,以激發(fā)團員青年愛司自強的熱情,增強團組織的凝聚力。
    (八)加強綜合治理和武裝保衛(wèi)工作,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
    公司各級黨政工團組織要從講政治的高度,全力維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。切實加強綜合治理和武裝保衛(wèi)工作,加強節(jié)假日和特別防護期的值班保衛(wèi),按規(guī)定配備好消防器材等安全設(shè)施,努力確保公司的和諧穩(wěn)定。

 中共湖南省第五工程有限公司委員會   
二○一一年三月三日